党群部人力资源岗

1.1年以上相关工作经历； 2.掌握人力资源六大模块；熟悉人力资源培训与开发模块，擅长KPI或360度考核评估法； 3.具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉掌握组织发展、人才发展管理方法及相应管理工具； 4.3年及以上国企或事业单位培训工作经验者优先，且可放宽至全日制大专学历；有人力资源从业资格证者优先。